--
党务公开

团旗委“三重一大”监督管理制度

发布时间:2018-10-27

团旗委“三重一大”监督管理制度

    为认真贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度)精神、推动团旗委领导班子民主、规范决策,提高科学决策水平提供制度保证,根据党和国家有关规定,结合团旗委工作实际,制订本制度。

一、决策原则

1、坚持民主集中制原则。

2、坚持依法决策原则。

3、坚持责任迫究原则。

二、“三重一大”事项的主要内容

“三重一大”制度指团旗委的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用事项实行领导班子集体决策和

自觉接受纪检机关监督。“三重一大”事项主要包括:

(一)重大事项决策:

1、贯彻执行党的路线方针政策、上级指示及重大决策、部署;

2、需要向上级请示和报告的事项;

3、旗委、旗政府重要会议精神及有关部署和要求;

4、本单位党的思想、组织、作风、纪律、党风廉政建设和精神文明建设的重大决策;

5、涉及全局性的重要改革举措、工作目标、任务、规划;

6、本单位内影响社会稳定的重大问题及重大突发性事件、群体性事件的应对和处置;

7、组织干部职工外出考察、学习;

8、与干部职工切身利益密切相关的重大问题;

9、研究制定本部门年度经费的预算、决算,年度工作和进行年度工作总结。

10、应当提交单位领导班子集体讨论决定的其他事项。

(二)重要干部任免

1、团旗委副科级以上干部的任免、重要岗位人事调整;

2、推荐领导干部后备人选;

3、团旗委人员的调入和调出;

4、旗级以上荣誉人选的推荐;

5、对干部职工的奖励和对违反党纪政纪的干部职工的处理意见;

其他需要讨论研究的事项。

(三)重要项目安排

1、本单位基础设施建设和基本建设项目投资;

2、本单位固定资产的购置;

3、其他重大工程和重要项目的安排,

(四)大额度资金的使用

除正常开支外,本部门5000元以上大额度资金的使用,要经过集体研究决定,按规程运作,严禁个人说了算,严禁暗箱操作,严禁弄虚作假,严禁国有资产流失。

三、集体决策的机制和程序

1、集体决策机制

共青团克旗委实行书记负责制。干部职工会议讨论决定团旗委工作;研究团旗委政治思想工作和全县青少年工作的发展战略和重大措施;讨论决定团旗委机关内部变动,按照干部管理的权限,讨论决定有关干部事宜等。

2、参与集体决策的范围

出息会议的成员为团旗委全体成员。根据会议内容,由团旗委书记确定有关人员列席会议。

3、民主决策程序

按照旗委有关文件规定,旗纪委或派出机构参加团旗委重要会议和重大业务活动,实施监督职能。凡属“三重一大”事项,在提交团旗委干部职工会决策之前,要向对应的旗纪委派出纪工委、纪检组报告。涉及重要建设项目的,必须遵循招投标及基本建设投资项目的有关规定。凡属于政府采购目录内的物品,都必须按照政府采购程序进行采购。

四、集体决策机构议事规则

凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,应由领导班子依照国家法律、法规和规章制度,以会议形式集体讨论决定,不得以传阅会签或个别征求意见的方式替代集体决策。除特殊情况外,召开会议应提前一天通知参会单位和个人。“三重一大” 事项的决策,要做到将决策参与事项、决策人、决策过程、决策结论、工作时效等以会议记录、纪要或决定等形式留下文字性资料,并存档备查。

五、“三重一大”事项决策的实施

(一)分工组织实施

干部职工会决定的事项,由领导班子成员按照分公组织实施,个人不得擅自改变或拒绝执行。被授权实施的人员应及时反馈执行情况。

(二)加强监督检查

1、干部职工会决定的事项,由指定实施人员负责落实,并将落实情况在干部职工会上作汇报。

2、 领导班子成员应将“三重一大”事项的执行情况,贯彻本办法的情况列入述职述廉的重要内容。

3、在实施“三重一大”事项时,主动邀请联系的旗纪委派出第五纪检组人员参加。

六、责任追究

凡属下列情况给国家、单位造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任:

1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,不执行或擅自改变集体决定的;

2、未向领导提供全面真实情况而造成错误决定的责任人;

3、执行决策后发现可能造成损失,能够挽回而不采取措施纠正的;

4、其他因违反本实施办法而造成失误的。责任追究主要依据本人职责范围,明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。给单位造成重大损失和严政治影响的责任人,根据事实,性质、情节应承担的责任,依法依纪追究。

 

 

 

 

 

上一篇:关于调整各股室工作分工的通知... 下一篇:没有了
主办单位:克什克腾旗 技术支持:山东潍科软件科技有限公司  服务热线:400-668-3609