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党务公开

2018年度考核细则

发布时间:2018-10-27


2018年克旗共青团工作目标考核细则

 

一、指导思想

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照公正、公平、公开的原则,坚持继承与创新相结合,不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化,进一步完善团组织工作评价体系和激励机制,推进全旗共青团工作再上新台阶。

二、考核内容

1、考核对象:各基层团委,各旗直机关、企事业单位团委、总支、支部,各学校团组织。

2、考核内容:为突出重点工作和各地区各部门特色工作,兼顾旗委和团市委临时安排的任务,将考核内容分为四个方面,其中团费上缴和信息上报两项未按时完成任务的将直接取消评优资格。

三、考核办法及分值结构

依据《2018年克旗共青团工作目标考核细则》,通过平时抽查、集中检查,结合平时各基层团组织对重点工作反馈的信息等,对共青团工作开展情况进行综合评定。考核以打分方式进行,满分为100分。在考核过程中按三个范围实行分类,旗直机关企事业单位、苏木乡镇和街道、学校三个层次分别考核,综合平衡。

四、奖励办法

考核结果作为基层团组织全年工作成绩,将向所在单位党组织反馈。考核结果为优秀的单位和个人,团旗委将进行表彰,对成绩显著的优秀团干部,团旗委将作为优秀青年人才向所在党组织推荐;对考核结果不合格的团组织要向所在单位党组织通报。

五、工作要求

各基层团组织要以《考核细则》为基础,做好以下几项工作:1、要认真学习研究本细则,结合本单位的实际科学制定2018年度工作计划。2、注意平时工作资料(文件资料、影像资料等)的积累和保存,考核时以资料档案为主,无资料档案一律不得分。3、整体联动,全力做好各项工作,重点抓好团旗委2018年各项活动的落实。

附件1、2018年克旗共青团工作目标考核细则(旗直机关、企事业单位)/Data/kindeditor/attached/file/20181027/20181027110307_35320.xl

        2、2018年克旗共青团工作目标考核细则(苏木乡镇、街道管理办公室)/Data/kindeditor/attached/file/20181113/20181113163035_96745.xls

       3、2018年克旗共青团工作目标考核细则(中学部分)/Data/kindeditor/attached/file/20181027/20181027110338_17793.xls

       42018年克旗共青团工作目标考核细则(小学部分)/Data/kindeditor/attached/file/20181027/20181027110349_10055.xls

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