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党务公开

巡察整改民主生活会领导班子对照检查材料

发布时间:2018-10-27

团旗委领导班子对照检查材料

      按照《关于印发旗委第三巡察组<关于巡察团旗委党支部的反馈意见>的通知》(克党巡办发﹝2018﹞19号)文件精神、通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施,现就以上各项内容对照检查如下:

       一、 查摆存在的主要问题:

(一)理论政策学习方面

1、不注重理论研究,不深入学习党的理论,为学习而学习,不能真正学以致用;平时不太注重理论政策的研究学习,对党的十九大各项决策部署和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想一知半解,学习浅尝辄止,没有真正领会新思想“新”在哪里,从而影响了用新思想指导新形势下工作的开展。

2、集中学习制度还不够严格,学习流于形式的现象时有发生。学习内容上未能突出重点和学习主题,“以工代学”现象时有发生,制定学习计划时只考虑当时当下的政策,未能随着时事政策的改变及时进行调整。部分党员的学习笔记有字数不达标,敷衍应付的情况出现。

(二)党的全面领导方面

1、民主集中制执行不到位。在研究部分“三重一大”事项时没有执行集体讨论,会议表决程序,不能充分展现民主集中制;部分大额资金使用及一些大型活动安排部署未经班子或支部会议研究,存在一定的风险防控隐患。

2、议事决策程序不规范。部分重大事件的议事程序过于简单化,会议记录内容简单、不规范,无讨论研究、安排部署、集体决策的过程,也未能表现出参会人员对决策事件的意见且无签字,无法体现出民主集中制和一把手末位表态制。

(三)党的建设方面

1、组织生活制度执行不严。在落实“三会一课”制度方面存在虚与委蛇现象,政治学习力度不够;民主生活会质量不高,会前未开展谈心谈话活动,未能广泛征求意见,会上也未能及时通报上年度整改情况,造成民主生活会不民主的现象发生。

2、未能形成定期评议党员制度。支部党员少,业务工作任务重,是团旗委党支部长期以来的状况。这种状况就导致了重业务轻党建现象的出现,长期未进行党员民主评议工作,造成党员自身意识不足,工作消极的现象发生。

(四)在全面从严治党方面

1、对于全面从严治党的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,未能形成党风廉政建设责任制压力传导机制,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。没有树立正确的发展观和政绩观,没有深刻的认识到全面从严治党的深层次保障和促进作用。 

2、主动接受监督意识不强。在与派驻纪检监察组沟通上存在不足,部分重要事项、重要会议、重要情况未能及时报知纪检监察组,未能保证起知情权和监督权,未能做到自觉接受监督。

(五)遵守党的纪律方面

1、财务制度执行不严。因为团旗委目前仍然执行财务代管制度,机关内部无专业人才管理账目,致使财务管理部分手续不完善,程序不规范,制度不健全,遗留下了很多风险点,需认真对待,做到账目实报实销,不出现违规操作现象。

2、固定资产管理不规范。团旗委所有办公用品都由办公室统一购买,但在使用过程中,对固定资产的调拨,赠送、变卖、报废、报损都未能严格按照相关规章制度进行,对国有资产的保护方面略有欠缺。

二、剖析产生问题的原因:

通过认真对照新党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》的精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,对照班子问题认领个人的问题,从身边问题反思自己的问题,通过与部室同志一对一谈心谈话,了解自己存在的不足,查找的上述问题,究其问题产生的原因主要是以下几点:

一是对理论学习重要性的认识不够。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。对党的十九大各项决策部署学习、大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,缺乏政治敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

二是对民主集中制认识不足。在实际工作中,团旗委因在编制配备上缺一名副书记,人员组织结构不健全,导致很多工作未能有序的开展,在重要事件的决定上未能体现民主集中制。会议记录的书写上有时也因工作人员的疏忽,未能按照规定程序书写,出现字迹潦草,事件记录不够详实的现象。

三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不能完全从单位和职工利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到上级的肯定等。在做到用制度管事管人的同时忽略了人的思想,制度规矩住了人的行为,但领导干部未能真正认识到人心的变化,未能及时掌握党员干部的思想动态。
     四是对“压力传导”问题认识不够深刻。在党风廉政建设过程中不能真正让“压力”起到作用,“松弛的琴弦,永远奏不出美妙的乐曲”,只有绷紧了心中给的这个弦才能将工作做的更好。监督也是压力传导的一种形式,在工作中就是因为忽视了压力的存在的好处,才不能自觉形成监督意识,导致与派驻纪检监察组之间的沟通不畅。

    五是落实党的纪律约束不够有力。在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。财务制度制定上不专业,不规范是造成问题出现的根源。在工作中抱有“差不多”的侥幸心理,对财务制度、政府采购的相关制度和固定资产的管理制度了解不深,知识水平不高,造成工作中出现了部分违规操作现象。

三、今后努力方向和改进措施

团旗委领导班子坚持严的标准、严的措施、严的纪律,通过对照检查、查找问题、剖析原因,针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施:

一是全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理论研究,熟练应用到实际工作中去。创新学习方式方法,坚持集体学习和自主学习相结合的方式,提高领导干部学习能力和学习效率。

二是认真落实民主集中制,促进工作规范化运作。 制定《团旗委“三重一大”监督管理制度》做到重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用事项实行领导班子集体决策和自觉接受纪检机关监督。同时加大对重大资金的管理力度,超过5000元资金的使用必须通过党支部会议研究决定,要求财务人员定期在党支部会议上通报资金使用情况。规范议事程序,重大事件的安排部署必须由党支部研究决定,并要求参会人员对决策事项发表意见,并在会议记录上签字,主要领导末位表态,集中体现民主。会议记录的书写也指派专人负责,做到重大事件记录内容详实客观。

三是严格执行组织生活制度,规范党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,加强政治学习。严格落实党支部书记每季度讲一次党课,每季度和各股室负责人进行一次廉政谈话,注意防控思想腐败问题。严肃党内政治生活,定期召开民主生活会,生活会前要和各部室负责人进行谈心谈话,广泛征求民主意见。

四是严格落实主体责任制,增强监督意识。充分认识到落实主体责任和“两个责任”的重要意义,每季度召开会议专题研究党风廉政建设工作,做到党风廉政建设工作年初有计划年末有总结。认真落实《中国共产党党内监督条》,制定主体责任清单和领导班子“一岗双责”清单,将任务分解到人责任落实到人,压实主体责任,制定完善相关工作制度,并成立《团旗委党风廉政建设领导小组》,以督促各项工作落到实处。同时积极与派驻纪检监察组联系,涉及重要事项、重要会议、重要情况及时报知派驻纪检监察组,保证其知情权和监督权,自觉接受纪检监督。

五是严格遵守党的纪律,加强作风建设。严格规范财务制度,定期公开财务运行管理机制。所有办公用品的采购,都必须由办公室统一采购,采购的入账单需经手人和主要领导签字后方可入账,保证所有票据均为正规发票,坚决杜绝责任隐患。差旅费报销要严格按照《克什克腾旗国家机关和事业单位差旅费管理办法》(克财发﹝2014﹞187号)文件的要求执行,所有差旅费列支要有公函和接待清单。团旗委固定资产的采买都需严格按照《办公用品和固定资产管理制度》的要求进行,严格规范固定资产的使用和购买。所有财务的调拨,赠送、变卖、报废、报损都需严格履行报批手续,由财务人员上报书面报告,经主要领导签字后方可处理。

 

 

  

共青团克什克腾旗委员会党支部

                                                                                            2018年9月10日

 

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